Prawo rodzinneRozwód

Dłuższa nieobecność jako przyczyna rozwodu

Wielu Polaków od lat podejmuje decyzję o wyjeździe za granicę w poszukiwaniu lepszych perspektyw zawodowych. Czasem takie wyjazdy obejmują całe rodziny, jednak często tylko jeden z małżonków opuszcza kraj, pozostawiając drugiego partnera oraz dzieci. Choć emigracja zarobkowa pozwala na poprawę sytuacji finansowej, bywa, że przynosi również poważne konsekwencje dla życia rodzinnego, w tym kryzysy małżeńskie prowadzące do rozwodów.

Emigracja a rozluźnienie więzi małżeńskich

Dłuższa nieobecność jednego z małżonków to sytuacja, która w naturalny sposób wpływa na relacje w małżeństwie. Nawet jeśli wyjazd jest decyzją wspólnie podjętą, brak codziennej obecności partnera uniemożliwia pielęgnowanie bliskości i więzi emocjonalnych. Brak możliwości codziennych rozmów, wspólnego rozwiązywania problemów czy celebrowania ważnych momentów w życiu rodzinnym może prowadzić do poczucia osamotnienia, niezrozumienia oraz oddalenia się od siebie.

Dla wielu par taka rozłąka staje się wyzwaniem, które wymaga od obu stron dużego zaangażowania w podtrzymywanie relacji. Jednak nie wszyscy są w stanie sprostać temu wyzwaniu. Rozłąka często staje się okazją do podejmowania decyzji czy działań, które mogą wpłynąć na trwałość małżeństwa – na przykład szukanie emocjonalnego wsparcia poza związkiem.

Dłuższa nieobecność a zdrada

Jednym z najczęstszych scenariuszy w takich sytuacjach jest zdrada. Brak fizycznej i emocjonalnej bliskości z partnerem oraz potrzeba wsparcia mogą prowadzić do nawiązania relacji z inną osobą. W sytuacji, gdy zdrada zostanie udowodniona, sąd może przypisać winę za rozpad małżeństwa osobie, która dopuściła się takiego zachowania.

Należy jednak zaznaczyć, że sama dłuższa nieobecność, bez dodatkowych okoliczności takich jak zdrada, rzadko jest jedynym powodem rozwodu. Sąd zwykle analizuje, w jaki sposób rozłąka wpłynęła na relację małżeńską oraz czy obie strony podjęły odpowiednie kroki, aby temu przeciwdziałać.

Wpływ nieobecności na rodzinę

Dłuższa nieobecność jednego z małżonków wpływa nie tylko na relację partnerską, ale również na całą rodzinę. Osoba pozostająca w kraju często musi przejąć na siebie wszystkie obowiązki związane z prowadzeniem domu i opieką nad dziećmi. To dodatkowe obciążenie może prowadzić do frustracji, przemęczenia i poczucia braku wsparcia ze strony partnera.

Z kolei małżonek pracujący za granicą często boryka się z poczuciem winy za pozostawienie rodziny, a jednocześnie doświadcza samotności i izolacji. W takich warunkach łatwo o konflikty, które mogą eskalować nawet na odległość.

Czy dłuższa nieobecność jest uzasadnieniem rozwodu?

W polskim prawie rozwód może zostać orzeczony, jeśli nastąpił trwały i zupełny rozkład pożycia małżeńskiego. Dłuższa nieobecność jednego z małżonków może być jednym z czynników, które przyczyniają się do tego stanu. Kluczowe jest jednak ustalenie, czy rozłąka była powodem oddalenia emocjonalnego i rozpadu więzi małżeńskich, czy jedynie dodatkowym obciążeniem dla związku.

W sytuacjach, gdy obie strony przyznają, że dłuższa nieobecność przyczyniła się do rozpadu małżeństwa, sąd zazwyczaj przypisuje winę obu stronom. Jednak w przypadku, gdy jedna ze stron udowodni, że to właśnie brak zaangażowania drugiego małżonka lub jego zdrada były bezpośrednią przyczyną rozpadu, sąd może orzec winę tylko jednego z partnerów.

Jak uniknąć kryzysu małżeńskiego podczas rozłąki?

Dłuższa rozłąka nie musi zawsze prowadzić do rozpadu małżeństwa. Kluczowe jest jednak odpowiednie podejście oraz wzajemne zaangażowanie w podtrzymywanie relacji. Oto kilka wskazówek, które mogą pomóc małżeństwom przetrwać czas rozłąki:

  1. Regularny kontakt: W dobie nowoczesnych technologii łatwo utrzymać kontakt na odległość. Regularne rozmowy, wideokonferencje czy wiadomości mogą pomóc w podtrzymaniu więzi emocjonalnej.
  2. Okazywanie wsparcia: Obie strony powinny okazywać sobie wsparcie, zarówno emocjonalne, jak i praktyczne. Ważne jest, aby małżonek pozostający w kraju czuł, że jego wysiłki są doceniane.
  3. Plany na przyszłość: Określenie wspólnych celów i planów na przyszłość pomaga utrzymać motywację i poczucie jedności.
  4. Zaufanie: Budowanie i utrzymywanie zaufania jest kluczowe, aby uniknąć podejrzeń i konfliktów.

Dłuższa nieobecność jednego z małżonków, zwłaszcza w przypadku emigracji zarobkowej, to sytuacja, która może wystawić małżeństwo na poważną próbę. Choć brak fizycznej obecności i codziennych kontaktów stanowi wyzwanie, wiele par potrafi przetrwać taki okres dzięki wzajemnemu wsparciu i zaangażowaniu. W przypadkach, gdy rozłąka prowadzi do osłabienia więzi i ostatecznie do rozwodu, sąd dokładnie analizuje, jakie były jej przyczyny oraz czy można przypisać winę jednej ze stron. Dla osób stojących przed koniecznością dłuższego wyjazdu kluczowe jest świadome podejście do relacji oraz odpowiednie przygotowanie, aby minimalizować ryzyko kryzysu.

Piotr Woś

Radca Prawny/Mediator Sądowy - Prowadzę bardzo dużą ilość spraw z zakresu szeroko pojętego prawa rodzinnego. Najwięcej spośród nich oczywiście dotyczy spraw rozwodowych, choć równie spora grupa zleceń dotyczy spraw o ustalenie kontaktów, alimenty, czy też ograniczenie bądź pozbawienie władzy rodzicielskiej.

Polecane artykuły

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.

Back to top button
Zarządzaj plikami cookies